悩みや

愚痴や

諸々の相談　など

様々な事が言い易い、という事は

非常に風通しが良く、組織としては非常に良い事であると思う。

 

では、それが言い易い組織とは？言い易いトップとは？

 

色々と考えてみた

・親しみがある

・何を言っても受け入れてくれる（＝叱られない）

・まず言う人の立場に立って聞いてくれる

などなど、、言い易い職場であるためには田端はどうあるべきか

管理者はどうあるべきか。。

 

何となく色々と見えてきたけれど、悶々とその言い易い空気をどうすれば醸成できるのか日々悶々と考える田端であった。