税務署OB税理士が設立した税理士事務所です。税務調査を念頭においたアドバイスで調査の際に心強く、また、早く正確な試算表とこだわりの決算書を提供することにより貴社の会計を支援します。
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業務日誌~田端のひとりごと~

誠実であること

2/24に実はドクター税務会計事務所である事件が起こった。 はじめて田端は解雇を行った。 細かい顛末の説明は省くが ①彼に対して精一杯親身になって関わってくれた仲間を大切にしない ②彼の行動の基準に「誠実さ」が全く感じら …

出処進退

当たり前のことができていない。 Doctor税務会計事務所は恥ずかしい税理士事務所である。 今後、スタッフの意識が変わるのか それとも田端の顔色を見て、当たり前のことをせずお客様に 「いいかげんな」ものを納品し続けるのか …

立場と働き方

立場が上がれば上がるほど、 時間ではなく責任で働かなくてはならない。 立場が上がっているのに「労働力の一翼」を担っているようでは その管理者や経営者に未来はない。 昔在籍していたスタッフに 「田端がそうするなら私もそうす …

経営判断??

邪推であるが、ここは「田端の独り言」のコーナーである。 ちょっと独り言をつぶやいてみたい。 某ホテルの書籍問題であるが、あれは某国の宿泊客を駆逐するための 経営判断ではないかと思う。 もちろん経営者の思想的なものが根本に …

リレー

気が付けば、あっという間に1月下旬。 2017年。 まだ一か月しか経っていないが色々とあり、、、(T_T) ま、良いこともありますが(^^♪ 非常にイメージ的な話であるが 陸上競技のリレーのバトンパスをイメージした話をし …

あけましておめでとうございます。

新たな一年間が始まりました。 独立開業してから9年目がいよいよスタート。 そう考えると、あの時は36歳だったのか、と。 色々な意味で若かったと感慨にふけりつつも、 きっとまた10年後に同じことを言っているだろうな、 と思 …

信頼

「どうなってるんだ!!」 年末までに年末調整を完了させるという計画・指示であったが 進行状況を聞く限りは黄信号。 昨年までの田端は責任者を冒頭の様に一喝していた。 そして、 昨年は急きょ忘年会を中止し、その時間を仕事に充 …

品質を維持するために。。。

田端から次世代の幹部候補へ 次世代の幹部候補から新人へ、、、、 現在日々侃々諤々と信念や手法、考え方等々熱烈に伝授を行っている。 肝は田端が合格ラインと決めた品質が100パーセント継承されるかどうか、である。 そこで妥協 …

難しい、、、、

仕事内容や仕事に対する姿勢は厳しく、しかし職場は楽しく。 このバランスや切り替えが難しいのである。 幸いなことに各スタッフのキャラクターに助けられてはいるが、 なかなか、「やることはやる集団」かつ、「楽しい集団」と なる …

実行力

明日から師走。 は、早い、、、(T_T) さて、今日のタイトル「実行力」であるが、ここでは物事を成就させる、 推進させる力と仮に定義しておく。 さて、最近の自分自身の気付きであるが、 この「実行力」であるが、自身が「スト …

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