調査対象者の選定作業②
2017年6月22日 調査官の目線～脱税は割に合わない～
まず、調査対象者の選定の流れであるが、、、 「マルサ」はあくまでも別格として、マルサ以外の選定作業のおおまかな流れを説明すると、 調査対象者選定作業は、あくまでも「署」単位で行われる。 では、「資料調査課」や「機動官」な …
調査対象者の選定作業
2017年6月19日 調査官の目線～脱税は割に合わない～
調査対象者の選定はどうなっているのか。 これも巷では、様々な憶測あるいは噂が飛び交っている。 参考レベルであるが調査の選定の際に考慮されることを下記に列挙してみた ・同業者の中で、比較的規模の大きいところ（ …
税務調査にも色々。（一般調査編）
2017年6月12日 調査官の目線～脱税は割に合わない～
「調査にも色々」もいよいよ最終回。 今回は、通常最も遭遇する確率が高いであろう、一般調査について説明してみたい。 一般調査とは、通常、税理士（委任をしている場合）もしくは納税者（委任をしていない場合）、に 「○月×日に調 …
税務調査にも色々。（機動官編）
2017年6月5日 調査官の目線～脱税は割に合わない～
税務調査も色々シリーズも４回目となるが、今回は「機動官」について説明したいと思う。 機動官という名称が、そもそもわかりにくいものであるがおおざっぱに言ってしまうと、 ひとつの署に縛られず、ブロック単位で資料収 …
相手を変える
2017年5月31日 業務日誌～田端のひとりごと～
どうすれば彼は変われるのか？？ 何をどう言えば彼は変わるのか？？ 色々と悩んだのだが、、、 結局自身が変わらねば相手は変わらない、ということである。 厳しいこと言ってごめんね。 さらに変われるよう頑張ります<(_ …
そこなんだよ。
2017年5月29日 業務日誌～田端のひとりごと～
先日あるスタッフととことん話し合った。 「どうして正しくチェックして正しく出すべき仕事ができないのか」 である。 難しい内容ではない。 チェックすればど素人でも誤りに気付ける様な内容であることが多い。 （難しいところは逆 …
税務調査にも色々。（特別調査編）
2017年5月29日 調査官の目線～脱税は割に合わない～
前回は国税局の資料調査課について詳しく述べたが、今回は税務署内にある特別調査班と機動官について 説明しようと思う。 特別調査班は、通常法人課税部門や個人課税部門などの賦課セクションの中の２部門に編成されている。 最近は、 …
税務調査にも色々。（資料調査課）
2017年5月22日 調査官の目線～脱税は割に合わない～
先週は税務調査にも色々と種類があることや、 マルサについて説明を行ったが、マルサ以外の 調査とはどんなものか？を今週以降順次解説して行きたい。 まず、国税局の調査部であるが、 ここは資本金１億円以上の大法人の調査を …
コンピテンシー
2017年5月19日 業務日誌～田端のひとりごと～
師匠に 「コンピテンシー」 という単語、概念と具体的な内容を教えて頂きました、、、 （読者のみなさんググってください） 目からウロコ、というかやっぱ師匠です。 税理士として日々色々な企業の経営者と関わらせて頂き 人の問題 …
師曰く①
2017年5月16日 業務日誌～田端のひとりごと～
社長は誰でもなれる。 しかし、周りからリーダーは選ばれるものだから誰でもなれない。 ううううう、、 重い、重すぎる言葉っす。 精進し、リーダーになります。
