なんじゃこりゃ？？的なタイトルであるが、、
狗肉ではなく、苦肉の策で給与明細に表示した手当の名称である。
弊所は、毎月４５時間のみなし残業を（労使協定を基にして）支給している。
ある程度業務の量を見極め、４５時間もあればお釣りがくるのではないか
と考え、４５時間と決めたのである。
しかしながら、
とある大口受託先のお客様に税務調査が入ったのである。
９社の同時調査である。
調査自体は何の問題もないのであるが、
修正申告を９社分×４期分＝３６期分作成することとなってしまった。
要するに申告書を３６年分作ることになったのである。
（修正申告出すんかい！！という突っ込みはなしで、、深い事情があるので、、）
・・・すみません。
どう頑張ってもみなし残業４５時間の範囲では処理できません。
「計画外手当」を出しますので、
どうか皆さん申告書の作成をお願いします。
とスタッフの皆様にお願いした次第である。 ^^) _旦~~
いやぁ～
もはや田端一人ではどうしようもない事務所ですね。
スタッフの皆様、本当にご苦労様です。
お体に気を付けて頂き、乗り切って頂けましたら幸いに存じます。
<(_ _)>
