本日より、一名新人が入所する。
また近々１名入所予定である。
これでこの繁忙期は乗り越えることができるのか？？
さて、ドクター税務会計事務所はハードである。
多分日本で有数のハードさではないだろうか。
・品質管理のための社内ルールがびっちりときまっており、その習熟に相当な努力を要する。
・水平分業制であるため、自分の能力を発揮できるところに集中的に労力を投下できる反面、
多くの件数をこなし、関係部署と連携を取らなければいけない。
・常に新規顧客が増加し、その対応に追われる。
・何がベストか常に考え、「前年がこうであったから」という惰性・慣性の中での仕事は許されない
（顧客のニーズを常にキャッチし品質や提案に反映させなければいけない）
等々、ドクター税務会計事務所の１年は他の事務所の３年に値する、と常々田端は言い放ち、
各スタッフに感想を聞くが皆一様に首を縦に振る。
ハードな事務所ではあるが、やりがいはある。
精一杯頑張って、
ドクター税務会計事務所がなぜこれだけ自然発生的にお客様が増加する事務所か
身をもって体験し、キャリアアップにつなげて欲しい。
一緒に頑張ろう。
